Nove giovani, tutti laureati o con studi in ragioneria, hanno iniziato stamattina il primo corso dell’Academy permanente di Irem dedicato alla formazione amministrativa. Il percorso, gratuito e realizzato con Randstad Italia e il supporto del Rotary Club Siracusa, prevede 249 ore di formazione e terminerà a fine novembre. Per i partecipanti più meritevoli si aprirà la possibilità di un'assunzione.

“Puntiamo sui giovani perché investire nelle competenze significa garantire continuità e crescita all'azienda”, sottolinea l'AD Giovanni Musso. Con gran parte della produzione e dei ricavi legato ai mercati esteri, IREM ha bisogno di professionalità capaci di supportare le attività delle proprie business unit internazionali, vere e proprie “società nella società”.

“Le nostre business unit devono essere in grado di operare con autonomia e di rispondere alle esigenze dei singoli progetti – prosegue Musso –. Per questo non servono soltanto competenze tecniche: sono indispensabili anche professionalità amministrative capaci di supportare i processi aziendali nei diversi contesti in cui lavoriamo”

 Il nuovo corso amplia l'attività della nostra Academy permanente, che da anni mette in relazione formazione e lavoro, contribuendo al ricambio generazionale e allo sviluppo di competenze utili all'impresa e al territorio.